UNE CONSTRUCTION COMMUNE

Raconte-moi
ton projet.

Tu as une idée forte mais il te manque les compétences, la méthode, les moyens ou le partenaire pour la construire ? Présente-la-moi. Si je sélectionne ton projet, nous pouvons nous investir ensemble et créer l’entreprise à 50/50.

Sélection personnelleImplication opérationnelleAssociation possible à 50/50

LE MESSAGE DE JULIEN

Pourquoi je veux entendre ton idée.

La vidéo de Julien arrive ici.

Un message personnel sur l’entrepreneuriat, les projets qui restent bloqués et la différence entre conseil et association.

LE CONSTAT

Les bonnes idées ne manquent pas. Les partenaires vraiment impliqués, si.

Beaucoup de projets utiles restent dans un carnet parce qu’il manque du courage, une méthode, des compétences, du temps, de l’argent ou simplement la bonne personne avec qui avancer.

J’aime construire mes propres projets, mais j’aime tout autant entrer dans la logique d’une idée, comprendre ce qui peut la rendre forte et transformer une intuition en quelque chose de réel.

Cette démarche n’est pas un concours de start-up. Je ne cherche ni présentation parfaite ni promesse spectaculaire. Je cherche un problème réel, un porteur engagé et une vision avec laquelle je peux me projeter durablement.

LA COMPLÉMENTARITÉ

Deux personnes. Deux apports. Une responsabilité partagée.

J

Ce que j’apporte

  • Clarifier le problème, le besoin et le positionnement
  • Construire l’offre, la marque et le produit digital
  • Créer le site, le logiciel, les automatisations et les agents IA
  • Préparer l’acquisition, le contenu et le lancement
  • Organiser la production, les outils et les indicateurs
  • Coordonner les spécialistes nécessaires au bon moment
T

Ce que tu apportes

  • Une vraie connaissance du problème ou du marché
  • Une vision forte et la capacité à prendre des décisions
  • Du temps, de l’énergie et de la constance
  • De la transparence sur les contraintes et les moyens
  • Un apport concret au projet au-delà de l’idée
  • L’envie de construire dans la durée

LES PROJETS RECHERCHÉS

Un projet utile, compréhensible et testable.

Le secteur importe moins que la qualité du problème, la valeur créée et la capacité à confronter rapidement l’idée au réel.

Service innovantMarqueProduit digitalApplication ou SaaSCommerceMédia ou communautéConcept local duplicableProjet lié à l’IAAutomatisation d’un métierOffre éducativeProjet fondé sur une expertise métier

LA SÉLECTION

De la candidature à la première feuille de route.

Chaque étape sert à vérifier le projet, la relation de travail et les conditions d’une association saine.

  1. 01

    Tu présentes le projet

    Le formulaire rassemble l’idée, la vision, l’avancement, tes apports et les besoins.

  2. 02

    Julien étudie la candidature

    Le problème, l’utilité, le marché, la faisabilité et la complémentarité sont examinés.

  3. 03

    Un premier échange peut être organisé

    Si le projet correspond, nous approfondissons la vision, les rôles et les contraintes.

  4. 04

    La décision est prise clairement

    Le projet est refusé, mis en attente ou retenu. Une candidature ne crée aucun engagement.

  5. 05

    Les règles sont formalisées

    Pour un projet retenu, les apports, les dépenses, les responsabilités et le fonctionnement sont validés.

  6. 06

    La construction commence

    Une première feuille de route transforme la vision en actions, tests et livrables concrets.

50/50

CONSTRUIRE ENSEMBLE

Pas quelques conseils. Une implication réelle.

Si je sélectionne ton projet, l’objectif n’est pas de te donner quelques conseils puis de disparaître. Nous construisons réellement le projet ensemble.

Tu apportes ta vision, ton expertise et ton engagement. J’apporte mes compétences en stratégie, image, produit digital, IA, automatisation, acquisition et mise en œuvre. Lorsque tout est aligné, nous pouvons créer l’entreprise ensemble sur une base 50/50.

La sélection n’est pas automatique. Aucun engagement n’existe avant la validation commune des rôles, des apports, des dépenses, des responsabilités et du fonctionnement.

TA CANDIDATURE

Donne-moi assez de matière pour comprendre ce que tu veux construire.

Prends le temps de répondre avec précision. Tu peux avancer étape par étape et joindre les éléments déjà disponibles.

Étape 1 sur 9Le porteur

01

Faisons connaissance

Les informations essentielles pour comprendre qui tu es et comment te contacter.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Ce qu’il faut savoir avant de candidater.

Est-ce un coaching ou une prestation classique ?

Non. Pour les projets retenus, l’objectif est de construire réellement ensemble, avec une implication directe dans la stratégie, le produit, l’image et la mise en œuvre.

Est-ce que tous les projets sont acceptés ?

Non. Julien étudie chaque candidature, puis sélectionne les projets qui présentent une vraie utilité, une vision solide et une complémentarité crédible.

Le 50/50 est-il automatique ?

Non. Le 50/50 est le modèle envisagé pour les projets effectivement retenus lorsque les rôles, les apports, les responsabilités et les dépenses sont clairement validés par les deux parties.

Faut-il déjà avoir créé une entreprise ?

Non. Le projet peut être au stade de l’idée, de l’étude, du prototype ou déjà lancé. Le niveau d’avancement compte moins que la qualité du problème, la lucidité et l’engagement du porteur.

Une candidature garantit-elle un rendez-vous ?

Non. La candidature permet d’étudier le projet. Un premier échange est proposé uniquement lorsqu’une compatibilité semble possible.

Que deviennent les documents envoyés ?

Ils sont enregistrés dans un espace privé réservé à l’étude des candidatures. Ils ne sont pas publiés sur le site.

LE PREMIER PAS

Ton projet mérite une réponse plus concrète que « un jour ».

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